Fordern, fördern, finanzieren.
Bildung als Benefit punktet nicht nur beim Talente-Fischen, sondern schafft langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und Kollegen. Denn wenn Geld nicht mehr Hauptgrund für Jobentscheidungen ist, rückt stattdessen Herzblut an seine Stelle.
Kostenloser Kaffee ist ja schon echt super.
Aber kostenlose Bildung ist noch besser.
Mit amplitude als Partner für finanzielle Bildung gibts das ausgeglichene Arbeitsklima dann inklusive.
Fordern, fördern, finanzieren.
Bildung als Benefit punktet nicht nur beim Talente-Fischen, sondern schafft langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und Kollegen. Denn wenn Geld nicht mehr Hauptgrund für Jobentscheidungen ist, rückt stattdessen Herzblut an seine Stelle. Kostenloser Kaffee ist ja schon echt super. Aber kostenlose Bildung ist noch besser. Ausgeglichenes Arbeitsklima gibts dann inklusive.
Sorgen beginnen meist da, wo das Geld knapp wird. Wachsende Lebenshaltungskosten bei gleichbleibenden Löhnen sowie ungeplante Ausgaben führen oftmals zu finanziellen Nöten und Existenzängsten. Unsicherheit und Unzufriedenheit manifestieren sich in den Köpfen der Mitarbeiter, die sich dadurch immer weniger auf Familie, Beruf und die freudigen Dinge im Leben konzentrieren können. Das Konzept von amplitude bietet durch seinen ganzheitlichen Bildungsansatz einen Lösungsweg aus der finanziellen Misere und stärkt das private Finanzmanagement seiner Nutzer. Eine optimale Chance, Mitarbeitern zu helfen, sich selbst zu helfen und dadurch das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen.
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